装修不给钱可以报警。但一般即使报警，也会把案件交给其他部门。可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉。将依照规定对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。或者劳动者可以依法直接向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令强制执行。因此，劳动者可以通过法律程序保护自己的权利不受侵害，这将更加有效和方便。
一、出国劳务纠纷找啥部门
第1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
第2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
第3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（劳动仲裁不收费，不需要律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。
第4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。
第5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
二、农民工讨要工资阻工违法吗
农民工讨要工资阻工违法。农民工可以采取其他正当方式维护自身合法权益。可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，对方会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。