岗位职责说明书

　　负责公司出行车辆的需求，车辆的保管和维修等。

　　工作内容：

　　1、自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车辆安全；

　　2、熟悉重庆道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务；

　　3、服从领导安排，凭《派车单》执行任务，紧急情况可先出车后补单。用车完毕后，请相关使用人及时在《车辆行驶记录表》中确认；

　　4、开车时集中精神，确保人身和车辆安全。开文明车，文明服务；

　　5、爱护车辆，保持车容整洁，性能完好；坚持每天保持车辆的清洁，每周清洗，每月检修一次，确保车辆具有良好的运行状态；

　　6、除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务；

　　7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作；

　　8、车辆必须停在指定的车场，如乱停乱放，造成车辆划伤、损坏、被盗责任由司机承担。

　　9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用；

　　10、及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴和年审、、换证工作；

　　11、坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能；

　　12、车辆故障及进送至指定维修单位维修，及时取车，把好修理验收关，努力节约；

　　13、完成上级交办的其他事务。

　　任职资格：

　　教育背景：

　　◆高中以上学历。

　　经验：

　　◆5年以上驾龄，c1以上驾照，本市户口，熟悉市内路线。

　　态度：

　　◆积极进取，责任心强，很强的自我约束力，工作和承受压力的能力；

　　◆人际沟通、交往能力强；

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

　　工作条件：

　　工作场所：办公室，经常出差。

　　环境状况：基本舒适。

　　危险性：基本无危险，无职业病危险。

　　直接下属间接下属

　　晋升方向轮转岗位

岗位职责说明书

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

　　2、制订行政人事系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

　　3、主持制订、修订本部门的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。

　　4、掌握行政人事工作情况和运作情况，适时向总经理汇报。

　　5、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作，参加总经理办公例会以及其它重要会议。及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

　　6、负责公司行政人事制度执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。

　　7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。接待公司重要来访客人，处理行政人事方面的重要函件。

　　8、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

　　9、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的'执行情况。

　　10、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题，定期组织做好办公职能检查。

　　11、按程序做好与相关系统的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

　　12、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。

　　13、定期向总经理述职，及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

　　14、向上级或有关部门提供性建议，受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

　　技能技巧:

　　◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力；

　　◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

　　◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

　　◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。

岗位职责说明书

　　1.基本职责：协助并指导客户服务部完成“客户广告任务说明书”，并根据“客户广告任务说明书”在观点广告作业程序框架内拟订“广告目标战略规划书”或“广告运动策划书”;协助并指导文案师、美术指导完成“广告创意策略书”；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。

　　2.日常负责工作：

　　(1)召开广告调研、广告策略、创意研讨会。

　　(2)负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作。

　　(3)负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责。

　　(4)负责与客户服务部、创作设计部接洽，并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施。

　　(5)对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户服务工作。

　　(6)负责有关信息的.收集、汇总处理。

　　(7)按公司意图和要求编制广告工作计划。

　　3.协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。

　　4.偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。

　　5.临时代理工作：执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。

岗位职责说明书

　　一、产品开发阶段

　　1、参与设计评审

　　新产品图纸的会签，重点：工艺性即可生产性；标准化

　　2、参与设计验证

　　重点：工程样机的性能测试及工艺性（装配、维修）；组织工艺试验与验证

　　3、参与设计确认

　　编制生产工艺文件，制定材料消耗工艺定额；进行工装设计，新增设备的选型，重点：出试产报告

　　二、产品生产阶段

　　1、产线规划：根据市场需求，对生产所需的场地、设备、人力、工时等工厂及车间布局进行规划，出厂区、车间工艺平面布置图。

　　2、产能评估：负责产能分析及改进方案之设计，不断提高产能；

　　3、深入生产现场，指导培训员工，及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作。

　　4、参与设计更改的控制、协助设计更改的管理，不断完善工艺，优化流程。

　　5、督促、检查工艺流程、工艺参数及产品标准的执行情况。

　　三、战略规划：

　　1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，贯彻国家、行业技术标准的有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。

　　2、了解行业设计/制造发展趋势，推动工艺能力提升，并提出新技术、新工艺研发方向。

　　3、主导工艺技术管理制度、工艺设计标准、工程规范的编制。

　　4、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定并组织推广应用，搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。