爱婴医院计划

　　为保障爱婴创建工作常态化，使全院医务人员及新上岗人员正确掌握母乳喂养和知识，特制定本院爱婴医院知识培训方案。

　　一、 每年对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养和知识的培训。

　　1、母乳喂养包括：《世界卫生组织促进母乳喂养成功十条标准》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》、《医疗机构新生儿安全管理规定》等。

　　2、母乳喂养知识要点：

　　（1） 母乳喂养的好处

　　（2） 什么是纯母乳喂养，6个月以内纯母乳喂养和继续母乳喂养的重要性

　　（3） 分娩后皮肤早接触、早开奶的重要性

　　（4） 24小时母婴同室的重要性

　　（5） 产妇喂养的姿势和婴儿含接的姿势

　　（6） 按需哺乳的重要性

　　（7） 如何保证产妇有充足的乳汁

　　（8） 特殊情况如艾滋病、病毒性肝炎等的母乳喂养

　　（9） 产妇上班后如何坚持母乳喂养

　　二、 每年对新上岗和新入职人员进行集中岗前培训，其中母乳喂养 及知识、技术培训时间不少于8小时，培训考核合格后上岗。

　　三、 每年对产、儿科医务人员进行母乳喂养知识的复训，时间不少于3小时，使他们能全部掌握并运用母乳喂养知识和技巧指导产妇正确哺乳，保证纯母乳喂养工作的实施。

　　四、 产科主任、护士长经常利用晨会对科室医护人员进行爱婴医院母乳喂养知识和技能的强化培训。

爱婴医院计划

　　为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一步建设和发展，特制定爱婴医院工作计划：

　　一、完善创爱的组织机构

　　巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程，把爱婴行动的工作列为工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。

　　二、重点培训，确保质量

　　1、为了确保巩固爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准一致，认识一致，目标一致，质量一致，效果一致。

　　2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训，考核合格后方可上岗。

　　3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格立即进行强化培训。

　　三、加强产儿科感染管理，确保母婴安全

　　1、科内设置感染管理小组，在院感科的领导下，负责科室内院感工作。

　　2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格控制入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理，接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。

　　3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。

　　4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完毕，进行紫外线空气消毒。

　　四、加强产儿科急救和规范化建设

　　1、为认真体现“儿童优先，母婴安全”的宗旨，工作重点立足于产儿科急救及规范化建设，开通孕产妇绿色通道，继续实施孕产妇免费接送。

　　2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证，为医疗安全提供必要的技术保障。

　　3、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的筛选、管理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。

　　4、对产妇母婴喂养指导实行责任制护士管理，对母婴喂养中存在的问题及时进行指导。

　　5、继续落实三级医师查房制，抓好病历书写质量，做到认真如实、及时记录。

　　6、深化乳房护理工作，对问题乳房进行有效的指导并落实纠正措施，确保分娩后母婴喂养能顺利实施。

　　7、继续搞好产后母乳喂养咨询，开通咨询电话，对产妇在母乳喂养中存在的问题要给予及时的指导。

　　巩固爱婴医院成功是一项重要工程，全科医护人员要不断提高业务水平，杜绝医疗事故的发生，保障母婴安全，提高医院的整体形象。

爱婴医院计划

　　特制定20xx年爱婴医院工作计划：

　　一、工作目标

　　认真贯彻落实一法二纲，继续保持我院爱婴医院工作名列全市前茅，争创一流爱婴医院。

　　二、目标值

　　1、全员母乳喂养知识培训率≥90%；

　　2、新上岗人员母乳喂养知识培训率达100%；

　　3、纯母乳喂养率＞90%；

　　4、剖宫产率＜50%。

　　三、具体措施

　　1、认真贯彻《母婴保健法》，进一步规范母婴保健技术工作，做到执证上岗，依法行医，取消无证接生。

　　2、健全各项规章制度，规范产科各项护理常规。

　　3、坚持宣传“双十条”，在门诊、住院部、儿科、妇产科张贴。8月1日至7日为母乳喂养周，加强宣传，与健康管理部举行一次母乳喂养周宣传活动，走向社区，宣传母乳喂养，并进行产前知识指导。

　　4、加强全院培训，特别是针对妇产科、儿科工作人员、转科人员、新上岗人员进行培训，针对不同情况分别制定不同的培训计划；下半年对全院职工进行一次母乳喂养知识培训与考试，使全员培训率＞90%，新上岗人员培训率达100%。

　　5、加强对母婴保健技术换证工作的管理，认真做好今年的换证工作，对所有从事母婴保健技术工作的员工进行一次全员考试考核，合格者方能上岗。母婴技术合格证将由医务科集中管理。

　　6、加强产科建设，规范各项服务行为，一切以孕产妇为中心，做到收费合理，服务满意。

　　7、加强孕妇学校的建设，为孕妇提供一个安静、舒适、优美的学习环境，每周星期二下午开放孕妇学校，免费为孕妇讲课，使每一位孕妇及家属都接受产前母乳喂养知识的培训，并进行考试，不合格者进行补学，指导合格为止。

　　8、加强孕妇的产前执导及咨询，建立孕妇产前保健网络，由门诊妇产科及产科负责，设专人管理，定期不定期地进行上门指导和电话咨询，并有记录。

　　9、加强产后随访及母乳喂养知识的指导，对所有在院生产的产妇及出生的新生儿建立产后随访档案，定期不定期进行上门指导和电话咨询，指导新生儿预防接种及新生儿护理，从而保证母婴安全，母婴健康。

　　10、规范出生医学证明的管理，专人发证，专人登记。

　　11、做好新生儿疾病的筛查工作，儿科与产科联盟，加强对新生儿的早查房，做到早期诊断、早期治疗、早期预防，提高新生儿疾病的诊断率及治愈率，降低死亡率。

　　12、加强信息管理，产科及产房每月认真填写母乳喂养月报表及母婴保健工作季度表，在每个月5号以前交护理部或爱婴办。

　　13、配合爱婴医院复评和创建工作，广泛深入地开展以母乳喂养为主题的健康教育与促进活动。包括在爱婴医院的妇保门诊、儿保门诊、产科门诊、产科病房、新生儿病房等场所张贴母乳喂养海报，摆放母乳喂养只是折页、小册子供孕产妇阅读、索取，轮回播放母乳喂养宣教音像资料，定期举办母乳喂养专题讲座，让孕产妇及其家人通过多种渠道获得母乳喂养知识，形成母乳喂养的氛围。

　　14、医院建立母乳喂养咨询门诊，按照世界卫生组织《促进母乳喂养成功的十条措施》，开展孕前、孕中的母乳喂养咨询、产后母乳喂养方法指导及常见母乳喂养过程中出现的各种问题，让他们更加轻松顺利的进行母乳喂养，从而坚定母乳喂养新年，延长母乳喂养时间

　　15、加强母乳喂养专业培训，对母乳喂养咨询门诊及儿保门诊、产科、新生儿重症监护病房的医护人员实施全员母乳喂养知识培训，并建立母乳喂养咨询顾问培训、考核、认证制度，开展母乳喂养咨询顾问专业技术队伍，逐步建立覆盖城乡综合医院、妇幼保健机构到乡镇卫生院、社区卫生服务机构的母乳喂养咨询技术服务网站。

　　16、配合母乳喂养临床干预项目，开展与之相关的月嫂培训和产后修复等延伸服务，将母乳喂养向社会服务机构延伸。通过社会服务力量，使母乳喂养咨询服务进入社区、进入家庭。

　　17、申报爱婴医院复评。医院进行自查自纠，并且将爱婴医院检查结果纳入科室全面质量管理。