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员工制度样板 篇13

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  一、为规范富强信

  用社(简称“信用社”)员工的职业行为,教育和引导员工自我约束,提高员工职业素质和职

  业道德水准,制定本规章制度。

  二、本规章制度适

  用于本信用社全体员工。

  三、本规章制度是

  信用社员工从业履职的基本规范。

  四、本规章制度不

  能代替业务规章制度的具体规定,员工在工作中还应遵守相关规章制度。

  第二章 简要概括

  一、上班时间7:30,

  下班时间17:00 ,迟到早退者按劳动法相关规定处罚,罚金。上班时间,如有特殊情况需要

  请假必须按劳动法规定扣除相应工资。并与年末效益工资挂钩。

  二、为维护企业形

  象上班时间统一穿着工作服,不得自己随意着装,丝巾、领带佩戴齐全。

  三、每日做好各自

  岗位的卫生清扫工作,保持清洁整齐。营业室内物品摆放整齐,禁止摆放与业务无关的东西。

  工作台严禁摆放水杯。

  四、营业期间离岗

  时系统应退出综合系统,并做到人走章收,尾箱上锁。尾箱钥匙不得随意摆放。

  五、上班时间在规

  定时间内完成工作任务,不得无故延误业务进程,对于不能办理的业务简明扼要告知客户。

  禁止睡觉,

  吃零食,看报纸及与业务无关的书籍。

  六、营业时要使用

  文明用语,不许与客户发生争执。

  七、各种登记簿要

  规定登记,所有业务操作要按有关规定正确操作。

  八、所有前台柜员

  要执行一日三核库制度,凭证,印章,现金核对正确。

  九、凭证上填写要

  素必须齐全,没有有涂改情况:按规定需留取客户身份证件复印件的必须留取。

  十、抵押物为项层

  或底层住宅,要降低抵押比率,条件较好的,经向主任及主管主任请示后,经审贷会研究后

  确定是否办理。

  十一、到期贷款提

  前15日进行通知,非信贷人员营销贷款到期前由 信贷员负责提示,并做好相应记录。

  十二、依法起诉类

  贷款应该在立案第一时间通知当事人,建立依法起诉台帐,与法官联系要有书面记录。

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