提升符合信用6A标准的能力和素质是一个全方位的过程，需要在多个方面进行努力和改进。以下是一些建议：
建立良好的信用记录：要提升符合信用6A标准的能力和素质，首先要建立良好的信用记录。及时履行个人或企业的财务承诺，保持良好的还款记录，避免逾期等不良信用行为。
提升财务管理能力：加强财务管理能力是符合信用6A标准的重要一环。通过学习财务知识、掌握财务分析技能，提高财务决策的准确性和效率。
加强沟通协调能力：与供应商、客户等各方保持良好的沟通，建立互信关系。在合作中及时沟通解决问题，提升协调能力。
规范管理流程：建立规范的管理流程，包括财务管理、风险管理、合规管理等方面。确保企业运营稳健，符合相关规定。
加强团队建设：建设高效团队，培养团队成员的责任心和执行力。团队合作和协作是提升企业信用等级的重要保障。
持续学习和提升：不断学习行业知识、管理技能，保持敏锐的市场洞察力和学习能力。随时调整策略，适应市场变化。
一个案例是，某企业通过加强内部管理，规范经营行为，建立了良好的信用记录和口碑。在与供应商、客户的合作中，积极沟通解决问题，建立了互信关系。企业持续学习和创新，不断提升自身管理水平，最终获得了信用6A的评定。
综上所述，要提升符合信用6A标准的能力和素质，需要全面提升财务管理能力、加强沟通协调能力、规范管理流程、加强团队建设和持续学习提升。这些举措将有助于企业提升信用等级，增强市场竞争力。