第2种观点： 法律分析：行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三十三条 行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。
第3种观点： 法律分析：教育行政处分的种类有如下几种：（一）对在校学生的处分，教育主管部门关于各级各类学生的学籍管理办法中分别予以规定，基本有六种处分形式：①警告；②严重警告；③记过；④留校察看；⑤勒令退学；⑥开除学籍。（二）对国家行政工作人员的处分，也由相应的行规予以规定。作为狭义的行政处分的形式，则相对规范和统一， 2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，定为2006年1月1日正式施行的《公务员法》中，将公务员的行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种形式。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。